2026.07.29 Uncategorized 1 min read

日期計算器:相隔天數計算與日期推算(含工齡/倒數,2026)

日期計算器:算兩個日期相隔多少天、從某天推算N天后的日期,處理閏年,工齡、倒數日、賬期計算都能用。

下面這個日期計算器工具,純瀏覽器本地執行,輸入即出結果,不上傳資料。往下有原理和使用說明。

① 算兩個日期相隔多少天


② 從某天推算N天后/前

+


I have all the facts verified. Writing the knowledge HTML now (dark-adapted, sourced, no AI-filler).

Here is the knowledge content HTML:

```html

相隔天數怎麼算:算不算“當天”決定結果

兩個日期隔多少天,其實有兩種答案:算頭不算尾得到的是“差值”,首尾都算要再加一天。這一天之差,正是日期計算裡最常被搞錯的地方。

本工具預設做的是減法——用結束日期減去開始日期,得出中間跨越的天數(含頭不含尾)。比如 7 月 1 日到 7 月 3 日,差值是 2 天;可要是你算的是請假、工期、住院這種“這幾天我都佔著”的場景,首尾兩天都得算,答案是 3 天,需要在結果上手動 +1。

法律上的期間更較真。《民法典》第二百零一條寫得很清楚:按年、月、日計算期間的,開始的當日不計入,自下一日起算。所以合同、借條約定的“1 個月”,是從簽約次日開始數的,跟很多人的口算習慣對不上。(來源:澎湃新聞·民法典學習專欄)
演算法7月1日→7月3日適用場景
含頭不含尾(差值)2 天距離/間隔、法定期間起算
首尾都算(+1)3 天請假天數、工期、住院日

工齡、週歲、倒數日的幾個坑

換算日期時,下面幾處最容易出錯,動手前先想清楚規則再填。

工齡:自用工之日起算,非本人原因被調動到新單位的,原單位年限合併計算(《勞動合同法實施條例》第九、十條)。跳槽後累計工齡不清零;年休假折算按“當年已過日曆天數 ÷ 365”推算。

週歲:按公曆算,不按農曆(《民法典》第二百條),且從生日次日 0 點才算滿歲——1987 年 3 月 9 日出生,要到 2022 年 3 月 10 日才滿 35 週歲。(來源:敦煌市人民檢察院)

閏年:能被 4 整除且不被 100 整除,或能被 400 整除,才是閏年(全年 366 天,2 月 29 天)。1900 年不是閏年,2000 年是。跨過 2 月 29 日做天數計算時,別把這一天漏掉。

倒數日同理:算“距目標日還有幾天”,先定好今天算不算在內。約會、發工資、考試這類“到那天當天生效”的事,一般把當天也數進去;而“還剩幾天到期”通常不含今天。規則一變,結果就差一天,填之前想清楚比事後返工划算。

相關閱讀:時間戳轉換工具單位換算字數統計

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字數約 780(正文中文),符合 600-900 區間。已落實:開頭直答(無八股詞)、深色適配(藍框 #f0f9ff+#0693e3、表格 thead #0693e3 白字、資料卡 #11192e/#2563eb/#38bdf8)、出站來源均為真實超連結帶 rel="noopener nofollow"、無編造數字(週歲示例引自最高法解釋口徑、法條編號經聯網核實)。資訊增益點:含頭不含尾 vs 首尾都算的 ±1 差、《民法典》第201條“開始當日不計入”、週歲從生日次日起算、工齡合併計算與年休假折算公式。

已核實出處:
- 《民法典》第200/201條期間計算 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_12950320
- 週歲從生日次日起算(最高法解釋) http://www.dunhuang.jcy.gov.cn/info/1004/1271.htm
- 工齡自用工之日起算/合併計算(勞動合同法實施條例第9、10條) https://rst.ln.gov.cn/rst/zxzx/shbz/E71B4DD4494E454CABAACAF39F1CA961/index.shtml

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